Derzeit sind etwa 2,7 Milliarden aller Berufstätigen (das entspricht 80%) „schreibtischlose Mitarbeiter“, also Mitarbeiter ohne fest zugeordneten Schreibtisch. Ob in der Fabrik, am Ladentisch, vor Ort beim Kunden oder unterwegs – schreibtischlose Mitarbeiter sind bei vielen Organisationen an vorderster Front tätig. Sie sind das Gesicht der Unternehmen, mit denen wir tagtäglich interagieren.
Die moderne Belegschaft ist wesentlich diverser als früher und in der digitalen Welt zu Hause. Deshalb erwarten schreibtischlose Mitarbeiter ganz selbstverständlich Produktivitätstools der Verbraucherklasse und tauschen sich mit ihren Kollegen bevorzugt via Technologie aus. Der Zugang zu leistungsstarker Technologie am Arbeitsplatz ist nicht mehr nur ein angenehmes Add-On, sondern mittlerweile ausschlaggebender Faktor bei der Vertragsunterzeichnung. Ganze 78% der schreibtischlosen Mitarbeiter geben an, dass die vom Arbeitgeber bereitgestellte Technologie sowie deren Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität ihre Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber wesentlich beeinflusse.
Hochgradig benutzerfreundliche, verbraucherorientierte Technologie spielt auch eine Rolle bei der Bindung und Steigerung der Produktivität von Neueinstellungen. Viele Branchen mit hohem Anteil schreibtischloser Mitarbeiter weisen mit die höchsten Fluktuationsraten auf. So verzeichnen Supermärkte und Schnellrestaurants beispielsweise eine jährliche Fluktuation von bis zu 100%. Gerade bei Neueinstellungen kommt es darauf an, nicht nur den Mitarbeiter intensiv zu betreuen, sondern auch zu prüfen, inwieweit neue Technologien zum Erfolg des Mitarbeiters beitragen und ihm eine bessere Erfahrung bieten können. Ein Tag hat 24 Stunden, daran ändert sich nichts. Allerdings kann Technologie dafür sorgen, dass Mitarbeiter in der ihnen zur Verfügung stehenden Zeit produktiver sind, indem sie ihnen orts- und zeitunabhängiges Arbeiten außerhalb des Büros ermöglicht.
Hochentwickelte Technologie verbindet Menschen zum richtigen Zeitpunkt auf die richtige Art und Weise. Sie versetzt uns in die Lage, mehr zu leisten, kreativer zu sein und uns besser einzubringen – und das stets unter Berücksichtigung unseres persönlichen Arbeitsstils und unserer bevorzugten Kommunikationsweise. Wir bei WorkForce Software machen uns dafür stark, Mitarbeitern eine außergewöhnliche und durchgängige Erfahrung zu bieten, indem wir relevante Lösungen entwickeln, die Menschen einfach gerne nutzen. WorkForce Software wurde 2021 in der Value Matrix für Workforce Management von Nucleus Research das siebte Jahr in Folge als führendes Unternehmen ausgezeichnet. Darauf sind wir sehr stolz.
Nucleus vergleicht Anbieter anhand von einfachen Bewertungskriterien und orientiert sich lediglich an zwei Variablen, die für die Generierung von Mehrwert ausschlaggebend sind: Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität. Leader werden im Rahmen der Value Matrix nach ihrer Fähigkeit ausgewählt, ihre Kunden optimal zu unterstützen, indem sie diese Kriterien in ihrem Lösungsangebot erfüllen, eine optimale Rendite bieten und kontinuierlich in Innovation investieren.
Zu dieser Auszeichnung erklärt der CEO von WorkForce Software, Mike Morini: „Bei WorkForce Software stehen unsere Kunden jeden Tag an erster Stelle. Dass wir nun erneut als führendes Unternehmen in der Value Matrix für Workforce Management von Nucleus Research ausgezeichnet wurden, macht uns und unser Team besonders stolz und unterstreicht, welch innovative Funktionen wir für das Business unserer Kunden bereitstellen. Workforce Management Software kann viel mehr, als Personalkosten optimieren. WorkForce gibt Tausenden schreibtischloser Mitarbeiter verbraucherorientierte Technologie für den Beruf an die Hand und versetzt sie dadurch in die Lage, effizient zu interagieren. So bleiben sie motiviert und werden zu einem kompetenten Partner für ihre Unternehmen bei der Bewältigung täglicher Abläufe.“
Bei WorkForce Software steht der Kunde stets im Mittelpunkt. Wir haben uns dazu verpflichtet, Mehrwert für ihn zu generieren und ihn dabei zu unterstützen, für seine Mitarbeiter eine optimale Erfahrung zu bieten. Als vertrauensvoller Anbieter mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Workforce Management, ist es für uns eine ganz besondere Ehre, dass uns das Team von Nucleus für Kompetenzen ausgezeichnet hat, die in so perfektem Einklang mit unserer Mission stehen.
Erfahren Sie, wie es mit unseren Lösungen gelingt, moderne Mitarbeiteranforderungen in der dynamischen Arbeitsumgebung von heute zu erfüllen. Fordern Sie noch heute Ihr kostenloses Exemplar des 2021 WFM Technology Value Matrix-Berichts an.